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金融科技助力推动就业 度小满有钱花助力提升个人就业硬实力
发布时间：2020-03-13作者：青鸾传媒来源：全网营销点击：
近年来,在提升民生福祉、服务实体经济中,数字普惠金融一直发挥着至关重要的作用。随着金融科技和金融场景的不断创新,数字普惠金融的作用也将越来越大。
此前,中国人民大学课题组发布了《普惠金融赋能就业研究报告》(下称“报告”),在报告中可以发现,以度小满金融“有钱花”为代表的平台,在推动就业创业方面,以科技赋能,取得了不错的效果。
《报告》指出,度小满“有钱花”推出的“满期贷”教育分期已累计提供了约250亿元的贷款,服务人员近200万人,对就业总量和就业质量方面做到了双重提升。
从岗位类型上看,34%的用户在获得度小满“有钱花”教育分期并完成培训后,从服务型岗位和事务型岗位,转向技术型和管理型岗位,工资涨幅达33.6%;有18.4%用户从普通员工晋升到中层管理岗位。获得“有钱花”教育分期服务后,用户各项社会保障项目的覆盖率均有明显上升,五险一金覆盖率提升10%以上。
更为关键的是,在获得度小满“有钱花”教育分期贷款后,用户工资收入平均提高了1147元(税后),增幅超过20%。在获得教育分期并完成培训后,用户的税后工资平均上涨20.5%。78.6%的用户就业地点不变,而14.1%的用户实现了就业地点的迁移,从农村、县城和三线城市转移到二线城市、省会城市和特大城市。
在度小满“有钱花”教育分期的用户里,15%来自国家级贫困县,40%以上用户来自农村。“授之以鱼,不如授之以渔”,“有钱花”相关教育分期产品也间接助力了扶贫工作的展开,有助于提升贫困地区人民的竞争力和生活质量,缩小城市与农村在获得信贷和教育服务方面的差距。
中国人民大学劳动关系研究所所长吴清军指出,各行各业新的就业形态、新的就业机会层出不穷,个人能力的提升对于缓解就业市场结构性难题至关重要,未来就业者应对就业难题的新思路,便是学会用金融手段投资个人成长,提升个人就业“硬实力”。
度小满金融近年来金融科技实践的方向之一,便是持续运用人工智能和大数据风控技术,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务,普惠金融赋能就业,而作为度小满金融旗下信贷服务品牌,“有钱花”也将秉承初心,继续努力,为普惠金融、赋能就业,做出更多的贡献。
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