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30分钟获取50万数据点！无接触招聘季，准备好迎接AI面试官的暴击了吗？
发布时间：2020-03-04作者：青鸾传媒来源：全网营销点击：
声明：本文来自于微信公众号大数据文摘(ID：BigDataDigest)，作者：牛婉杨，授权青鸾传媒转载发布。
面试无疑是最考验心理素质的人生时刻之一。
想象一下，你面对的不再是面试官，而是一个能够抓取你所有“微表情”的人工智能，它可以从你的一颦一笑中分析出你的性格、情绪、动机等心理状态，甚至是跳槽概率。
短短 30 分钟，就可以从你的种种表现中获取 50 万个数据点，算法再根据这些数据来评估你的表现，为你的洞察力、领导力等指标打分。
这不是《黑镜》中的剧情，今年的面试季，迎接你的，可能就是这样的一位AI面试官。
疫情的爆发影响了各行各业，不仅国内企业复工受阻，国外的科技公司们也开始受到不同程度的影响。包括Twitter和谷歌在内，不少公司纷纷鼓励全球员工在家远程办公。
3 月 3 日，Twitter的一位高管发推文鼓励其员工进行远程办公，其首席执行官Jack转发这则推文表示支持，随后马斯克还发推力挺Jack。谷歌不仅在 3 月 2 日宣布取消谷歌云服务技术峰会Google Cloud Next 转至线上，同时也要求欧洲总部约 8000 名员工在家远程工作。
好好的招聘季也随之受到了牵连，远程面试期间，为了节省效率、更全面获取求职者数据，AI面试官纷纷上线。
“魔鬼”面试官：HireVue
其实在海外，一些公司用人工智能面试初筛，已经持续了一段时间。
这里不得不提到令无数留学生“闻之丧胆”的AI面试届的前辈