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阿里、腾讯、美团等大厂如何远程办公？员工来揭秘了
发布时间：2020-02-07作者：青鸾传媒来源：全网营销点击：62
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作者| 姚心璐 编辑| 罗丽娟
你的公司什么时候正式开工？
近日，阿里、美团、小米等多家互联网企业发出通知，再次将正式到岗时间往后推迟，从 2 月 14 延后至 2 月 17 日，甚至到 2 月底。
此前，大多数互联网企业将正式到岗时间推迟至 2 月 10 日，而 2 月 3 日至 7 日之间需在家远程办公。如今，各企业将正式到岗时间一再延后，其中阿里、腾讯等企业还在复工通知中进一步补充：“如果员工从外地返回，应自行隔离 14 天后且身体健康，才能回到办公楼上班”。
“这样算，有些 2 月中旬才返程的同事，应该整个 2 月都不用去公司了。”一位腾讯员工说。
不集中办公不意味着不办公。
2 月 4 日，职业成长平台脉脉发布的《职场人开工状态调研》报告显示，当前，42%已开工的职场人都开启了“在家办公”的模式。
实际上从 2 月 3 日起，众多互联网大厂员工已经开始进入远程办公状态，早会、打卡、日报成为日常，甚至有的员工从早开会起一直忙碌到将近半夜 12 点，有人抱怨称，“以前还是996，现在远程办公变成了007”。
对于大多数互联网公司员工来说，远程办公并不常有。不少人在网上纷纷晒出自己的“新”工作环境和工作状态：被全家围观办公、穿着睡衣开视频会议，也有许多人晒出自己在家的“工位”，表示“工位与床的距离只有一厘米”。
多家互联网企业复工时间表，全天候科技整理核实（更新至2月7日）
远程沟通，大厂用钉钉、腾讯会议、zoom还是其它工具？疫情期间，他们在远程处理哪些工作？如何保证工作效率？我们与五位互联网大厂员工做 了交流，试图了解史上首次集体远程办公的真实面貌，听听他们怎么说。
阿里员工：目前工作量不多，适合复盘、总结
阿里是最早宣布延期复工的企业之一，让我们觉得还是蛮人性化的。我觉得这其中有两个原因：第一是相对于很多产业，疫情对阿里的影响比较小，而且阿里本身实力雄厚，不像中小企业那么焦虑；第二是阿里现在有标杆意义，积极响应政府政策，也是给其他企业做一个表率。
阿里开始是 2 月 3 日到 7 日在家办公，现在将在家办公的时间延长一周或以上，具体时间待定，外地返回的同事要自行隔离 14 天之后才去公司。公司没有催大家尽快返回办公地城市，这也比较人性化。
但我们开工还是很正式的，每天早上 9 点要开一个视频会议，大家汇报一下工作，相当于点名。大家也都穿得和上班差不多，没有穿睡衣的，还是要有些基本职场礼仪；到了晚上也要照常交日报。
我春节回家之后，一直在家里，大学毕业以后第一次在家住这么久，而且在家里上班，我妈和我都觉得挺新鲜的。
这两天，我妈很喜欢在旁边“指导”我工作，一会儿说，“你们开会你怎么都不认真听听”；有时候我躺床上开会，我妈又会过来念叨，“你怎么又躺下啦，能不能好好听”。
今天早会，我汇报的内容比较短，我妈就在旁边批评我，“看别人都说那么长时间，你两句就结束了，太不认真了”！有点小时候被监督写作业的感觉。
不过我们今天在开“大练兵”的会，就是各个部门的同事各自汇报自己的主要工作，从早上 9 点半开始开会，一直开到晚上 11 点半，中间只有 2 次半个小时的停顿，让大家吃饭。
我妈看在眼里，也忍不住说：“怎么还不结束？怪不得你们挣得多一点，这份薪水也是挣得不容易。”借这个机会，也可以让父母了解了一下自己现在真实的生活状态，挺特别的。
本次疫情对于阿里的线上业务影响不大，但对于本地生活等线下业务的影响比较大。现在，一线业务员也不能出去跑客户，只不过那些中小客户比如餐饮线下店也没开门，所以即使对接客户，也没什么收获。
领导可能也清楚这一点，所以有些部门的KPI已经放宽顺延一个月，即2月的KPI顺延至3月再完成。
理论上，大家目前的工作量都不多，主要是一方面继续下指标，例如和客户维系日常的联系；另一方面就是开会，现在比较适合开会总结工作、复盘、汇报等等，像今天开了“大练兵”，明天还会接着开。
我本来是计划 2 月 9 日返程的，不过现在看到最新通知又顺延了一周，可能也会改下票，到 2 月15、 16 日再回去。