您现在的位置: 首页 > 营销资讯营销资讯
中华英才网APP发布2019年度雇主榜单 解码细分领域雇主生态
发布时间:2019-12-23作者:青鸾传媒来源:全网营销点击:
时值年底,又到了企业盘点年度业绩的时候,除了销售额、增长率等硬指标外,企业在员工、求职者、大学生等群体心目中的印象,也受到越来越多企业员工的关注,成为广大求职者择业的风向标。近日,中华英才网发布 2019 年度雇主榜单,评选出四大专业榜单,集齐“职场民意”解码细分领域雇主生态,为求职者提供了精准的就业参考。
发布细分榜单,多维度折射企业竞争力
企业口碑是企业薪酬待遇、发展前景、人文氛围等综合竞争力的体现,为了精准地呈现员工口碑,反映企业就业环境,中华英才网通过线上线下相结合的方式,收集了海量用户企业评价,发布雇主榜单,分别从权威专业角度、互动体验角度对雇主进行排名,多维度折射企业竞争力。
2019 年度雇主榜单包含中国好雇主榜、全年热搜榜、校招人气榜、新势力榜等细分榜单,从不同角度、不同场景折射出企业的“员工评价”。其中,“中国好雇主榜”由员工点评大数据,从各企业好评率、评分值、点评数量等维度通过模型严密计算生成,阿里巴巴、腾讯、海底捞、玫琳凯、顺丰速运排名TOP 5,成为综合口碑实力最强的企业。“全年热搜榜”与中华英才网上企业的浏览量、点评量、关注量等息息相关,反映了企业的求职热度。“校招人气榜”则体现了企业在应届大学生心目中的地位,腾讯、阿里巴巴、顺丰速运、中国银行、万科位居TOP 5。在“新势力榜”上,小红书因企业成长快,用户量达 3 亿,成为年轻生活方式分享平台和消费决策入口;乐信圣文、拼多多、趣头条位居其后,以出海应用开发、社交电商、新形式资讯阅读等模式,成为用户心目中的“黑马”。
集结“职场民意”,助力精准求职决策
对于求职者而言,选对雇主意味着走好了职场第一步。是选择 500 强企业,还是创业型公司;应该去跨国公司发展,还是坚守本土民营企业?中华英才网App团队不断创新探索招聘行业求职用户痛点,通过 2019 年度雇主榜单从细分领域反映雇主排名,进一步反映企业在员工、求职者、大学生心目中的印象,帮助求职者更加了解雇主,从而更好地作出求职选择。
实际上,“雇主榜单”是中华英才网每月更新的特色产品,依托大数据优势,融汇用户观点、评价、意见,实时提供全面真实的雇主评价。中华英才网用户可以根据需求,筛选查看本地、本行业的好评公司,也可查看公司和话题的热搜榜单,多维度了解公司在地区、行业中的竞争力水平。
依托一年多的积累,中华英才网收集了来自众多企业员工的真实客观雇主评价,并依托大数据平台生成了中国好雇主榜,全年热搜榜,校招人气榜,新势力榜等口碑榜单,让求职者看到了更加客观、权威、有说服力的择业参考。目前,中华英才网App点评累计点评量达到 600 万条,企业点评累计被访问数超 3000 万次。查公司、看点评,就上中华英才网,已成为广大用户的共识。
除了企业评价和雇主榜单,中华英才网还集聚着职场问答、面试经验等丰富内容,致力于提高公司信息透明度,助力用户深入了解企业信息,包括发展空间、福利待遇、人际关系、企业市场竞争力等求职“硬核”问题,打造职场点评平台,成为求职者找工作选offer的必备神器。相信在中华英才网 2019 年度雇主榜单的助力下,广大求职者将有效降低求职“试错”成本,作出更精准的择业决策。
本文由青鸾传媒用户投稿,未经青鸾传媒同意,严禁转载。如广大用户朋友,发现稿件存在不实报道,欢迎读者反馈、纠正、举报问题(反馈入口)。
免责声明:本文为用户投稿的文章,青鸾传媒发布此文仅为传递信息,不代表青鸾传媒赞同其观点,不对对内容真实性负责,仅供用户参考之用,不构成任何投资、使用建议。请读者自行核实真实性,以及可能存在的风险,任何后果均由读者自行承担。