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hr员工管理系统，在行业内频获奖实至名归
发布时间：2019-12-23作者：青鸾传媒来源：全网营销点击：
据了解，“ 2019 上海软件核心竞争力企业”是上海市软件协会以《软件企业核心竞争力评价规范》为主要评选依据，对上海市软件企业的产品技术领先程度、研发能力及创新成果等多方面进行综合评价、公示后产生的结果。会议上，经上海市软件协会发布，hr员工管理系统i人事荣获“ 2019 上海软件核心竞争力企业(创新型)”荣誉称号，这不仅是i人事研发水平得到认可的有力见证，也是对企业综合实力的强烈肯定。
入选的企业既展示出在软件和信息服务业的高质量发展，同时显示出行业的创新引领方向，共同营造在软件和信息服务业尖端思维和创新能力的良好氛围。
近年来，国家不断积极的倡导并推动企业利用云计算加快数字化、网络化、智能化转型，推进互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合。为此，企业需要综合考量自身发展状态，以更敏捷的速度加快企业数字化转型，从而保持强有力的竞争实力。
hr员工管理系统i人事始终坚持“科技助力企业成功”，并深入贯彻“互联网+”战略实施，已经推出涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪税计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块的应用及适用于不同行业的针对性解决方案，以全面助力企业人力资源管理向着更高效、更智能的方向转换。
与此同时，在刚结束的由i人事主办的HR Next人力资源千人峰会上，i人事首发3. 0 升级版，着重打造“畅通入职”，员工自助预入职，将入职管理化繁为简;“无忧薪税”实现总部层面强管控，对接国税系统，同步跟进全国社保，完整收集人才数据;“智慧决策”提供预定义报表与自定义报表，与各大模块联动，完成各类数据多样化分析……
目前，i人事拥有员工自助APP、PC端、微信、钉钉完整解决方案，全员考勤、假期移动审批;PaaS技术的加入，使i人事更具开放性、友好性、协同性，数据互联等特质，充分实现ehr功能，让HR和管理者总是能站在最前沿，提高工作效率，提升企业竞争力。
互联网浪潮中，hr员工管理系统i人事凭借对人力资源行业的透彻理解，可帮助转型中的企业解决管理痛点、难点，用专业的技术与全面的功能架构，支持企业及HR高效完成事务性工作，实现战略决策，这也是i人事被评选为“上海软件核心竞争力企业”的原因。除此之外，还包括：
1、拥有成熟的、覆盖HR管理全模块的解决方案，用“软件+服务+生态”的理念，成为企业赋能平台;
坚实的产品与架构，专业的服务与运维，紧跟新政，持续迭代创新，满足不同类型及不同发展水平企业需求;
拥有英语版及日语版本，满足跨文化组织进行全球化人才管理，助力总部与分支完成高效协同。
i人事一路走来，成绩瞩目，离不开政府关注与支持。作为一家发展于上海市静安区的企业，i人事享人力资源产业“硅谷”之优势资源与配套设施，更被静安区列入首批“全球服务商-人力资源服务专项计划”。在第二届国际进口博览会上，i人事作为上海创新型人力资源服务公司代表荣幸参展，更是得到了静安区政府领导的莅临与支持。
截至目前，i人事已连续 9 个月蝉联HRoot榜单eHR类下载榜冠军，不断积极探索行业化创新应用，结合线下人力资源招聘、外包等业务，实现“科技工具+专业服务”的转型，为连锁、制造、金融、互联网、教育等主要行业提供一站式人力资源管理解决方案：
曾助力亚太知名食品连锁品牌实现 1000 家门店、 10000 万名员工标准化管理，提高集团人效;帮助高新技术企业搭建跨地区员工中心，实现人力资源体系化及数据通路;助力民营银行顺利落地“新税改”政策，优化薪酬结构;助力互联网公司提升绩效管理的实效性，成功落地企业文化及价值观;助力托育机构管理全国 400 多家校区，实现管理转型……
在助力不同类型企业在数字化进程中，hr员工管理系统i人事创造更多可能，同时也为上海市软件行业发展贡献出自己的力量。“上海软件核心竞争力企业”荣誉加冕，未来之路，必将锐意创新，步履不止，与上海市优秀软件企业紧密交流，为企业数字化转型提供专业、可靠的一站式人力资源解决方案。
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