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企业微信怎么搞流量？ 看这一篇就够了！
发布时间：2019-12-27作者：青鸾传媒来源：全网营销点击：89
前几天，企业微信开放了微信朋友圈和 100 个人的微信群，我看了各种新闻，发现很多人都不知道这个意味着什么，或者是不知道怎么用企业微信来搞流量，所以特发此文。
从半年前，光年实验室就开始实践用企业微信搞流量的事情，原因很简单：中国境内所有能上网的人，基本都用上了微信。对于一切商家来说，在这样一个数字化基础下，一定要考虑用微信做流量的可能性的。
其实，有很多商家，已经用个人微信的私域流量玩法获得了大量的用户和营收。个人微信私域流量的实际价值已经非常大，太多商家用微信一年做上亿的营收一点难度都没有。但是由于个人微信在官方那里并没有对应的营销工具，大家用的都是一些比较山寨的工具。而这些工具可能是严重违反了微信的政策，所以被封掉的几率很高，今年 618 当天据说有三千万个微信号被封，之后官方也一直对诱导式分享和外链盯的很紧。
腾讯一直没有To B的基因，这点可能情有可原，包括很多To C的公司，他们潜意识都认为广告是邪恶的，是破坏用户体验的。但我个人的观点是，只有把错误的信息传给错误的人是邪恶的。如果用户需要你的信息，即使是商业化的信息，他也是需要的。很多人可能不知道，百度上有很多搜索者，他就是奔着找一个商家而去搜索的，他们甚至还不会去浏览那些非广告的链接。比如用户出去旅游要办个签证、要注册一个公司......他们都希望直接找到一个能帮他们服务的商家。
好在腾讯现在终于想清楚了，传递高质量的信息才是王道，而广告并不邪恶。
这次企业微信开放朋友圈和微信群，被认为是官方开始支持私域流量。客观上看也可能是真的，因为毕竟“堵不如疏”，而且为什么这次偏偏开放的是朋友圈和微信群也是有所指的，私域流量就是要依靠这两个东西。
目前大家最关心的朋友圈和微信群的政策是这样的：
(1)企业微信朋友圈的内容，可以出现在客户的个人微信朋友圈。但目前开通这个权限需要审核，机制也不完全透明。
(2)企业微信客户群，把聊天人数上限从之前的 20 人提升到了 100 人，也是需要审核的。
虽然两大功能目前都收的比较紧，但根据腾讯以往的操作不难判断，日后会一点点开放出来。不管怎样，消息一出来，一些人开始叫好，一些人觉得鸡肋，但大部分人，对企业微信是没有什么概念的。
在介绍用企业微信搞流量的方法之前，我想和大家多聊几句我个人对于私域流量的看法，这也和本次企业微信的更新方向有着密切的关系。
一、私域流量的前世今生
私域流量这个概念在半年前成为了网红词汇，那个时候大家聊天，如果不提两句对于私域流量观点，就好像被时代淘汰了一样。也难怪今年坊间有个段子说：“我把你当朋友，你却把我当私域流量”，很犀利地展示了一幅商家用私域流量割韭菜的画面。
私域流量的前身可以追溯到灰黑产，比如卖茶女，杀猪盘等等。
(“杀猪盘攻略”，图片来自网络)
只是后来慢慢有人发现，这种打造ip人设，并设置一整套缜密运营机制引导转化的方式，不仅GMV非常感人，还能够复用到一些相对合规的商业模式中。也由此诞生了一些大家非常熟悉的品牌，比如k12 教育领域中的 “跟谁学”，美妆品牌“完美日记“等等。但我认为玩正规私域流量的鼻祖其实是小米，它不断地把完全不知道它的用户，潜移默化地变成了它的死忠粉。
私域流量的精髓在于流量成本的计算。很多人计算流量成本都是短期内的静态计算方法，没有把时间考虑进去。有经验的人都知道：流量的第一次访问成本是最贵的。用私域流量这种方法圈到人之后，通过客户的后续经常访问，之后的流量成本基本可以越来越低。通过朋友圈，企业可以不断地触达用户，变相把第一次加人的成本摊薄了;
而在微信群中，可以通过奖品或团购砍价等等方法，诱使客户把裂变的信息发到朋友圈或其他微信群，进一步放大流量的效果，带来更多的流量。通过这样的裂变，以人带人，也摊薄了获客成本。
而最好玩的一点在于，私域流量的玩法是时间的朋友，只要长期地聪明地进行下去，就能够影响用户的心智，慢慢实现转化，甚至不断复购。如果流量池是一张大饼，私域流量就在不断地蚕食这张大饼，做公域流量的人一定会感受到来自做私域流量的人的压力。 流量思维已经过时，用户思维才是王道。
了解完这些，你才能知道为什么企业微信在这次升级时，瞄准了做私域流量最重要的两大阵地，朋友圈和微信群。
二、90%以上商家忽略了企业微信要养号
目前，很多人用企业微信搞流量，第一关就卡在了加人环节上。
首先，大家需要明白的一点是，就算认证了企业微信，也不代表可以肆无忌惮地批量加客户。毕竟，企业微信和任何一款腾讯系产品一样，是非常克制的，产品上有很多官方未公开的限制，一旦操作不当，企业号也可能会被限制添加好友，冻结甚至封号。
加人分两种情况：主动加客户和被客户加。
主动加客户又有三种方式：
(1)主动扫客户的二维码加人
(2)导入个人微信通讯录加人
(3)搜索手机号加人
认证过的企业微信可以有 2000 个员工号，新号一般每个员工号连续加约 60 个客户，就会出现不能加人的情况。这也说明了企业微信号和微信个人号逻辑是一样的，每个号都有对应的权重，需要养号。
养号我建议从两个维度来展开：账号属性与账号行为。
先说账号属性：
(1)公司要进行主体认证与企业微信认证;
(2)企业员工的实名认证，有可能提示验证身份证号与人脸信息，这个是一定要操作的。
(3)企业微信绑定的个人微信号，是否是一个正常的个人号，之前有无违规行为等。
经历了企业微信的“个人认证+企业认证”之后，不仅你账号权重更高，对客户来说，他们那一端也能够看见你认证的信息，可信度远胜于微商。
至于账号行为上，可以用这样的养号方法：
首先，建议先把企业微信当作是一个企业内部正常的聊天工具，代替钉钉，平时员工之间就要聊起来，互传文件，偶尔发发红包之类的。
然后可以用一些其他的正向行为养号。光年实验室通过半年的实践，发现了一个养号的秘诀：就是先把企业微信替代客服系统使用一段时间，然后再加人的时候就权重很高了。
比如光年实验室就在官网的下面，设置了一个联系客服的入口，放上了企业微信的二维码，用户可以很轻松的连接到我们，了解流量超市产品相关的问题。实践证明，这种和客户微信互动养号的方式，效率更高，权重积累的更快。
用这个方法还有一个好处，就是原本我们用企业微信的目标就是多加人，相比于其他渠道来的用户，可能没有比主动来咨询的人更精准的了。
被动加人也可能出现瓶颈，好在官方居然开发了“活码”功能，客户扫我们的活码，可以随机加给不同的客服或销售人员，这样既能保证员工作的公平，又能避免单个号当日加人达到上限的情况。
同时，微信设置的有些规则，有可能使得你个人微信的好友列表中，出现你的企业微信推荐信息。
除此之外，我们还有一些独门的养号、引流秘籍，这里先卖个关子，想知道的朋友可以留意一下我们两周后的线下培训活动(在 2020 年 1 月 11 日，文末有介绍)，会给大家分享很多让你意想不到的玩法。
三、消息群发+公众号是运营大杀器
除了企业微信员工号与客户一对一沟通，企业微信官方还提供了群发的接口，每个月有四次机会触达用户，形式包含纯文本、图文、链接、小程序等。
针对这项功能，我们可以有两种运营思路。
第一种，是官方提倡的个性化群发。即根据后台提供的用户标签功能，手动对用户进行分组，将信息传递给可能感兴趣的用户，实现精细化运营。
光年实验室在“流量超市”里开发了“自定义渠道二维码”功能，可以自动给不同来源的人打上不同的标签。比如，你选择了知乎作为引流渠道，回答了一个关于“如何化妆”的问题，并附带了企业微信的个性二维码。当用户通过这个二维码加你为好友时，系统会自动给他打上“化妆”的标签，之后做个性化营销的时候，就能用到这些标签。
第二种运营思路，是把企业微信当作是服务号，无差别群发。同样是群发，和服务号相比，显然企业微信才是更优越的工具。
我们来做个对比：用服务号来写文章增粉，和用企业微信纯粹加人再来发文章。
首先对于客户来说，在微信个人号那边接收二者消息的方式是一样的，都是强提醒、都是一个月发送四次。那就是说企业微信也变相的是一种微信公众号。
我们从增粉的难易程度来对比：写一篇公众号文章再来增粉，以现在公众号的环境和大部分人的才华来看，每天增加 100 个粉丝都要使出吃奶的劲儿;而企业微信就不一样了，单个企业可拥有 2000 个员工账号，每个账号最高可添加 25 万个好友，对于稍微具备一点运营能力的企业来说，每天新增几千上万个新客户，绝非难事。我们之前用企业微信给用户群发了图文消息，回复率高达60%，远高于微信公众号。
我们可以想象，在今天或者未来，为了达到同一个营销效果，用公众号或企业微信，两种手段的执行成本和难度是不一样的，企业微信相当于统一了个人消息和公众号，更能发挥私域流量的优势。
但是，用企业微信无差别群发，一定会面临消息触达不精准的问题，用户会感到被打扰从而删除企业微信，相当于在公众号中点击“取关”。
针对这种情况，光年实验室开发出了【被删除提醒】功能。在用户删除企业微信的第一时间，通知到对应的成员，企业可以结合删除客户的来源渠道、客户标签、历史聊天记录等综合分析，迭代运营规划及策略。
这种方法秒杀以前个人微信那种清粉的功能。
四、“客户联系”中你不知道的玩法
除了群发工具，企业微信官方还在后台配置了几大给力的客户联系工具，能够衍生出很多很有趣的玩法。
在以前的文章《我以前在阿里巴巴的流量方法论》中，我们提到过一个批量“洗”KOL的方法。这个就是用到了企业微信后台的【欢迎语】功能。
上图的KOL聚合爬虫工具，可以用合法的方法每天找到任何一个行业中的几千名优质KOL。找到这批人之后，就可以设置特定的欢迎语，与这些KOL自动批量聊合作等等。
不过，企业微信本身可设置的欢迎语是直接应用于全体成员的，光年实验室的企业微信营销工具在这里做了一个小升级，能够分渠道自动打招呼，这样就可以面向不同标签的人群，如普通客户和KOL，设置不同的欢迎语文案。
【员工离职】。企业微信支持员工离职时，将其对接的客户资源转移到其他的员工号上面，沉淀企业客户资产的同时，保障对客户服务的连续性。
此处有一个坑